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Mostrando postagens de 2018

Trabalhadora humilhada e perseguida por chefe receberá R$ 15 mil de indenização

Síndrome de Burnout: Quando o esgotamento profissional vira doença

Empresa também responde por assédio cometido via celular corporativo, diz juiz

Trensurb e ONU Mulheres fazem campanha pelo fim do assédio

Revista visual indiscriminada de bolsa de empregado não gera dano

Mulheres vítimas de violência doméstica podem ter cota em empresas contratadas pelo poder público

Casal é condenado a pagar R$ 7,5 mil por postagem ofensiva em rede social

Empregado demitido por testemunhar a favor de colega deve ser indenizado

Grávida que foi obrigada a ficar ociosa no trabalho deve ser indenizada

Apps são criados para denunciar assédio e dar segurança a mulheres

Demitir empregado com depressão não caracteriza discriminação, diz TST

Combate ao assédio deve ir além de vagões exclusivos nos metrôs, dizem debatedoras.

MPT notifica Globo sobre falta de representação racial em novela

Empresa de transporte coletivo responde por assédio sexual de passageiro, diz STJ

Constrangimento justifica aumento de indenização de R$ 8 mil para R$ 70 mil

Assédio moral será tema de ação institucional da Justiça do Trabalho

Justiça defere liminar a pedido do MPT contra empresa investigada por assédio moral

Turma reduz condenação por assédio moral considerada exorbitante

Mensagem de "linda e cheirosa" para aprendiz é assédio e justifica demissão

Denúncias de assédio sexual no trabalho crescem 266% na Paraíba

Chamar estagiária da Justiça de "periguete" e "mal-amada" é desacato, diz TJ-SP

Ex-empregado chamado de "nordestino cabeça chata" será indenizado