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Mostrando postagens de 2018
Trabalhadora humilhada e perseguida por chefe receberá R$ 15 mil de indenização
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Síndrome de Burnout: Quando o esgotamento profissional vira doença
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Empresa também responde por assédio cometido via celular corporativo, diz juiz
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Trensurb e ONU Mulheres fazem campanha pelo fim do assédio
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Revista visual indiscriminada de bolsa de empregado não gera dano
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Mulheres vítimas de violência doméstica podem ter cota em empresas contratadas pelo poder público
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Casal é condenado a pagar R$ 7,5 mil por postagem ofensiva em rede social
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Empregado demitido por testemunhar a favor de colega deve ser indenizado
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Grávida que foi obrigada a ficar ociosa no trabalho deve ser indenizada
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Apps são criados para denunciar assédio e dar segurança a mulheres
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Demitir empregado com depressão não caracteriza discriminação, diz TST
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Combate ao assédio deve ir além de vagões exclusivos nos metrôs, dizem debatedoras.
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MPT notifica Globo sobre falta de representação racial em novela
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Empresa de transporte coletivo responde por assédio sexual de passageiro, diz STJ
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Constrangimento justifica aumento de indenização de R$ 8 mil para R$ 70 mil
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Assédio moral será tema de ação institucional da Justiça do Trabalho
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Justiça defere liminar a pedido do MPT contra empresa investigada por assédio moral
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Turma reduz condenação por assédio moral considerada exorbitante
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Mensagem de "linda e cheirosa" para aprendiz é assédio e justifica demissão
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Denúncias de assédio sexual no trabalho crescem 266% na Paraíba
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Chamar estagiária da Justiça de "periguete" e "mal-amada" é desacato, diz TJ-SP
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Ex-empregado chamado de "nordestino cabeça chata" será indenizado
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